Reloj Checador de Huella para Empleados con Identificación Verificada

La huella dactilar como identidad verificada del colaborador en cada marcación. Sin tarjetas que se prestan, sin códigos que se comparten, con datos listos para nómina.

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Ellos gestionan sus tiempos y asistencias con Falcon Cloud by Proware

Por qué la huella es el método de marcación que más confianza genera en RRHH

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Identidad verificada, no tarjeta

La huella se asocia a una persona física. A diferencia de las tarjetas o los códigos PIN, no se puede prestar a otro colaborador para que marque por uno. Cada registro de asistencia queda con la identidad del colaborador confirmada.

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Datos en línea hacia la nómina

Cada marcación por huella se integra automáticamente al cálculo de horas, horas extras y novedades. La planilla de nómina se construye con datos verificados, no con estimaciones armadas a mano.

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Diseñado para uso intensivo en empresas

Las terminales de huella están pensadas para operaciones con cientos o miles de marcaciones diarias, en sectores con personal rotativo, multiturno y multisede.

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+300M

Marcaciones procesadas al año

90 %

Automatización en el cálculo de tiempos laborados

+5

Países con operación activa

+99 %

SLA de cumplimiento en nivel de servicio

Funcionalidades del reloj checador de huella Falcon Cloud

Enrolamiento de hasta 10 huellas por colaborador

Cada empleado puede enrolar varios dedos para asegurar que la marcación sea posible aunque tenga un dedo lesionado o sucio. El sistema valida la calidad de la huella al momento del enrolamiento.

Plantillas biométricas cifradas ISO 27001

Las huellas se almacenan como plantillas cifradas con llaves públicas y privadas bajo la norma ISO/IEC 27001:2022. Los datos biométricos nunca se comparten con terceros y se gestionan desde la plataforma web sin acceder a cada dispositivo.

Marcación en menos de un segundo

El reconocimiento de huella se completa en menos de un segundo por colaborador. Esto permite operar entradas masivas en turnos de cientos de personas sin generar filas.

Integración con asistencia y nómina

Cada marcación pasa al cálculo automático de horas, novedades y horas extras. Se integra con SAP, Oracle, Siigo, Softland, Heinsohn y más de 20 sistemas de nómina por archivos planos, web services o SFTP.

Trazabilidad por colaborador y dispositivo

Cada huella queda asociada a un colaborador y cada marcación queda asociada a un dispositivo y a una sede. Si hay una observación de inspección, el reporte se genera en minutos.

Combinable con otros métodos de identificación

El mismo sistema admite reconocimiento facial, lectura de palma, marcación por QR, quiosco y app móvil. Una empresa puede usar huella en operación industrial y facial en oficinas administrativas dentro del mismo sistema.

Los mejores confían su asistencia a Falcon Cloud by Proware

Retail

Salud

Hotelería

Alimentación

Logística

Construcción

Financiero
Tecnología

Falcon Cloud by Proware es software especializado en gestión de tiempos y asistencia.

Sabemos lo que pasa cuando los horarios no cuadran. Errores en nómina, multas laborales, horas extra fuera de control y cierres que toman días.

Lo hemos vivido y resuelto. Más de 300.000 trabajadores gestionados y 500 millones de marcaciones procesadas.

Por eso diseñamos una solución para que tu operación fluya sin fricciones y tu nómina cierre sin problemas.

Cómo opera el reloj checador de huella en su empresa

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Lo que dicen nuestros clientes

Preguntas frecuentes

Entre 1 y 10 huellas por colaborador. Lo recomendado es enrolar al menos 2 dedos (ej. índice de cada mano) para asegurar que la marcación sea posible aunque un dedo esté lesionado, sucio o desgastado por la operación.

Las terminales reintentan automáticamente. Si la huella sigue sin leerse, el colaborador puede usar otro dedo enrolado o, según la configuración de la empresa, recurrir al respaldo de reconocimiento facial, lectura de palma o marcación por QR con supervisión de su jefe directo.

Sí. Falcon Cloud admite huella, reconocimiento facial, lectura de palma, marcación por QR, quiosco y app móvil con georreferenciación dentro del mismo sistema. Una misma empresa puede usar huella en operación industrial y facial en oficinas administrativas, según convenga a cada sede.

Sí. La marcación por huella cumple con los requisitos de registro electrónico, integridad y trazabilidad exigidos por la reforma a la LFT vigente desde mayo de 2026. La biometría no es obligatoria por ley, pero es la forma más segura de cumplirla.

Sí. Cada sede tiene su terminal y todas se sincronizan con el panel central. Un colaborador puede marcar en cualquier sede autorizada con la misma huella. Los reportes consolidan por sede, turno y centro de costo.

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