
¿Qué cambia en la jornada laboral y los recargos de Colombia en 2027?
En 2027 cambia una sola cosa, y cambia el 1 de julio: el recargo dominical y festivo pasa del 90% al 100% sobre la hora
Hemos sumado valor a sectores complejos como el Minero, la Construcción, la Agricultura, Retail, Logística y muchos más con empresas de más de 10.000 empleados que confían en nuestra plataforma.

En 2027 cambia una sola cosa, y cambia el 1 de julio: el recargo dominical y festivo pasa del 90% al 100% sobre la hora

El costo invisible de marcar mal Una empresa con 200 empleados donde cada trabajador registra su entrada cinco minutos tarde, en promedio, acumula más de

El cambio que suma dos horas al turno nocturno Desde el 25 de diciembre de 2025, la jornada nocturna en Colombia comienza a las 7:00

El dato que alimenta toda la nómina Cada recargo nocturno, cada hora extra dominical y cada provisión de prestaciones que una empresa colombiana calcula parte

Cada empresa en Colombia con más de un empleado enfrenta un ajuste normativo que se acumula en silencio desde 2023. La Ley 2101 de 2021

Lo que un mal control de asistencia le cuesta Cada mes, una empresa colombiana de 200 empleados con un sistema de marcación deficiente puede perder
22 de octubre · 7:00 a 14:00 · Radisson Bogotá Metrotel
Charlas, paneles y networking con directores de RRHH, gerentes de nómina y CFOs. La pregunta no es a quién reemplaza la IA, sino a quién potencia.